Santo Domingo.– The St. Regis Cap Cana Resort realizará una feria de empleo el jueves 14 de noviembre en el Hotel Jaragua, con el objetivo de atraer talento calificado que desee formar parte de su equipo en esta nueva etapa de crecimiento en la provincia La Altagracia.
«Actualmente se encuentran abiertas más de 150 posiciones en diferentes áreas y departamentos, para talentos que deseen relocalizarse en La Altagracia. Entre dichas áreas se encuentran: restaurantes, gastronomía, atención al huésped, spa, recepción, recreación, mantenimiento, entre otras», indicó Lissette Pérez Tolentino, directora de Recursos Humanos de The St. Regis Cap Cana Resort.
Pérez también informó que la feria estará abierta al público de 8:00 a. m. a 3:00 p. m. Asimismo, se solicita a los interesados realizar un prerregistro, con el fin de garantizar una adecuada organización y logística del evento. «Además de asistir a nuestros eventos de empleo, puedes mantenerte al tanto de nuestras oportunidades presentes y futuras registrándote al crear un perfil en nuestra página de carreras: https://careers.marriott.com/brands/st-regis/«, explicó.
The St. Regis Cap Cana Resort, una historia de lujo y esplendor que llega a República Dominicana
El resort, que recientemente inició operaciones, busca incorporar profesionales capaces de ofrecer un servicio excepcional a huéspedes nacionales e internacionales que esperan estándares de lujo comparables con los de las grandes capitales del mundo.
The St. Regis Cap Cana Resort, preparado para redefinir el lujo en el sector hotelero en República Dominicana, está ubicado en el impresionante enclave de Cap Cana, cuenta con 200 habitaciones opulentas que incluyen suites de lujo y opciones con acceso directo al agua, para que los huéspedes disfruten de un confort incomparable. Destaca por su cultura de hospitalidad, excelencia y desarrollo del talento humano.
El hotel forma parte del portafolio de lujo de Marriott International, compañía global con más de 93 años de historia, reconocida por su innovación, servicio y liderazgo en la industria hotelera. Marriott ha sido destacada en rankings internacionales como: Mejores lugares para trabajar y Mejores lugares de trabajo para mujeres, por FORTUNE™; Top 50 empresas en diversidad, por DIVERSITYINC; Mejores empleadores del mundo, según FORBES, y Empresas más innovadoras, por FAST COMPANY. Estos reconocimientos respaldan la reputación de la empresa como un entorno laboral inclusivo, dinámico y comprometido con el bienestar de sus asociados.
Beneficios de formar parte del equipo
Los interesados en unirse a la marca tendrán acceso a beneficios competitivos dentro de la industria hotelera, entre los que destacan: jornada de trabajo reducida, oportunidades de crecimiento, incluyendo planes de desarrollo profesional, mentoría, capacitación constante, y grupos de recursos para asociados que facilitan el aprendizaje y la construcción de una carrera en la industria de la hospitalidad.
Reconocimiento al desempeño con programas de recompensas, bonos por referidos exitosos y políticas que valoran el liderazgo, el servicio y el esfuerzo. Además, beneficios de viaje inigualables como descuentos exclusivos en hoteles del portafolio Marriott alrededor del mundo.
